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Wieso HR-Marketing?
Um dem starken Wettbewerb um Top-Talente entgegenzustehen, ist eine holistische Employer Branding und HR Marketing Strategie entscheidend.
Viele Unternehmen stehen jedoch vor der Herausforderung, ihre Aktivitäten zu koordinieren und die Zusammenhänge zwischen den Maßnahmen zu erkennen. Oftmals sind diese nicht abgestimmt, was zu Ineffizienzen führt.
Es ist Zeit, diese Lücke zu schließen und Ihre Employer Brand zu nachhaltigem Erfolg zu führen.
Unsere Einstiegsangebote:
Entdecken Sie unsere drei umfassenden Angebote, die Unternehmen dabei unterstützen, Ihre Employer Branding und HR Marketing Strategie zu optimieren und im Talentwettbewerb sowie bei der Förderung einer positiven Unternehmenskultur einen Schritt voraus zu sein. Von unserem initialen Employer Branding & HR Marketing Assessment Workshop über die detaillierte Scorecard Analyse bis hin zur zielgerichteten Planung und Umsetzung im Employer Branding & HR Marketing Plan-to-win bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ziele klar zu definieren, Leistung zu messen, konkrete Handlungsempfehlungen in Projekt-Charts abzuleiten und diese gezielt umzusetzen.
Klingt spannend?
Benefits in der Zusammenarbeit:
- Expertise: Mit unserem ganzheitlichen Ansatz und unserer Expertise helfen wir Unternehmen, ihre Employer Branding und HR Marketing Aktivitäten zu optimieren und langfristig erfolgreich zu sein
- Single Point of Contact: Wir bündeln umfassende Expertise aus allen erforderlichen Fachbereichen und stellen ein dedicated Team mit einem zentralen Ansprechpartner für Sie zusammen
- Flexibilität: Unsere drei Angebote können einzeln oder kombiniert genutzt werden - je nach individuellem Bedürfnis Ihrerseits
- Effizienz: Wir decken alle Bereiche in-House ab und können ein breites Spektrum an Fachexpertise vorweisen
- Nachhaltigkeit: Unser Ansatz verspricht, die Situation Ihres Unternehmens signifikant zu verbessern und Ihnen einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt zu verschaffen
"Die strategische Reise zur Identitätsfindung und Positionierung Ihres Unternehmens als führende Marke und begehrter Arbeitgeber treten wir gemeinsam an. Mit unserem Workshop begleiten wir Sie auf Ihrem Weg."
Serviceplan Group
Partner Employer Branding & HR-Marketing
Unser "Employer Branding & HR Marketing Assessment Workshop" bietet Unternehmen die Möglichkeit, in einem interaktiven Workshop mit Expert:innen gemeinsam die Ziele des Unternehmens zu ermitteln, relevante KPIs festzulegen und vorhandene Daten zu analysieren. Die Untersuchungsfelder umfassen verschiedene Aspekte wie Employer Brand Positioning, Kommunikation, Kultur, Recruiting, Leadership Enablement, New Work Environment, Onboarding Services und laufende HR & Employer Branding Operations.
Das sind Ihre Benefits:
- Klarer Überblick über Ihre aktuelle Situation
- konkrete Handlungsempfehlungen für Ihre Employer Branding und HR Marketing Strategie mit klarem Zeithorizont
- Erstellung einer umfassenden Scorecard, die alle relevanten Daten und KPIs zusammenfasst
Im Rahmen dieses Angebots gehen unsere Expert:innen in die verschiedenen Abteilungen Ihres Unternehmens, um vorhandene Daten freizulegen und zusätzliche mit unseren eigenen Tools sichtbar zu machen. Wir erstellen detaillierte Projektchartas mit klaren Handlungsempfehlungen für jede Abteilung und jedes Team. Diese Projektchartas dienen als Leitfaden für die Umsetzung der Strategie und enthalten klare Briefings für Teams, Abteilungen und externe Partner.
Das sind Ihre Benefits:
- Befähigung der Stakeholder eine durchschlagskräftige Employer Branding Strategie selbstständig umzusetzen
- Analyse vorhandener Daten und Identifizierung geeigneter Maßnahmen
- Konkrete Handlungsempfehlungen mit klarem Maßnahmenkatalog für jede Abteilung
Im Rahmen dieses Angebots arbeiten wir eng mit den Kunden zusammen, um die einzelnen Projektchartas (Handlungsempfehlungen) zu periodisieren und in konkrete Maßnahmen umzusetzen. Unser Team von Expert:innen koordiniert alle Aktivitäten und fungiert als Single Point of Contact für das Unternehmen, um sicherzustellen, dass alle Stränge, Partner und Abteilungen effektiv zusammenarbeiten und die Strategie erfolgreich umgesetzt wird.
Das sind Ihre Benefits:
- Aktivitäten mit klaren Milestones, die nahtlos ineinandergreifen
- Definition einer holistischen HR-Marketing-Strategie auf Basis einer tiefgreifenden Analyse Ihrer aktuellen Situation
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Expert:innenteam, um sicherzustellen, dass die Strategie erfolgreich umgesetzt wird
